Зачем руководителю лидерские компетенции? И к чему приведёт их отсутствие?
Власть руководителя должна быть легитимной, что невозможно без авторитета. Ведь культура работы подчинённых определяется поступками руководителя, а не его формальными призывами. И здесь для разных типов, подчинённых срабатывает разный стиль управления. Умеете ли Вы выбирать правильную модель поведения?
Наверное, для решения этого вопроса неплохо бы обзавестись системными знаниями. Где? На занятиях в новой онлайн-школе Александра Фридмана.
Вы узнаете:
Должны ли отношения с подчинёнными быть хорошими?
Что важнее – кнут или пряник?
Насколько моральные поощрения эффективнее материальных?
Как обеспечить в коллективе ответственное поведение?
Почему не получается контролировать эмоции?
Формат занятий
1 раз в неделю; по вторникам с 18:30 до 20:30
1 час лекция + 1 час ответов на вопросы
