Ключевые компетенции:

• повышение производительности труда и оборудования;
• нормирование и организация труда;
• сокращение затрат на труд, логистику и закупки;
• расчет оптимальных функционалов и оргструктур, способных решать поставленные перед организацией задачи минимальными ресурсами;
• оптимизация, систематизация и регламентация бизнес- и производственных процессов;
• построение и развитие производственной системы;
• управление персоналом, трудовые отношения;
• обучение руководителей и линейного персонала;
• обучение повышению эффективности операционной деятельности, практическим hr-инструментам и инструментам бережливого производства.

Профессиональная деятельность:

• 1992-1995 «Halliburton Company» (обслуживание нефтяных и газовых месторождений);
• 1995-2001 «Bristol-Myers Squibb» (производство и продажа фармацевтических препаратов);
• 2001-2011 ОК «РУСАЛ» (металлургия);
• 2011-2014 ГК «Базовый Элемент» (многоотраслевой холдинг);
• 2013-2014 ОАО «Главстрой» (строительство).