Содержание выступления
1
00:00
Как не попасть в кадровое рабство
Как не попасть в кадровое рабство
15 664
Алена Владимирская — рекрутер с 17-летним опытом, бывший хантер Mail.Group, обладатель премии HR — бренд года.
Каждый из нас при смене работы задумывался, как же составить такое резюме, чтобы оно не оставило равнодушным любого рекрутера? Ответ на этот вопрос мы ищем в поисковиках браузеров, а порой — на специализированных сервисах, заказывая у специалистов CV. Но посмотрев это выступление Алены Владимирской, вы сами сможете подготовить профессиональное резюме.
Спикер предлагает начать разговор с того, как понять, что ваше резюме не работает. По ее словам, если на протяжении трех месяцев вам не удается найти работу, значит ваше CV неэффективно. Но как же это исправить?
Во-первых, начните со своего конкурентного преимущества. Задайтесь вопросом: "Почему работодатель должен взять именно меня?" Хантер отмечает, что поиск работы — это умение правильно себя продавать.
Во-вторых, теперь, когда вы знаете свои преимущества, определите для себя, в каких отраслях и каким компаниям они могли бы пригодиться.
В-третьих, отразите максимально высоко в резюме свои наиболее успешные и известные проекты. Не нужно их оставлять "на десерт", рекрутер сразу должен видеть ваши достижения.
Кроме того, для успешного поиска работы нужно не только хорошее резюме — также необходимо войти в первую сотню людей, которые отправили отклик. В этом выступлении Алена Владимирская раскрывает подробности функционирования многих рекрутинговых сервисов, включая HeadHanter и Superjob. На привлекательные вакансии поступает до 1000 CV, поэтому эйчар не всегда может успеть до многих из них даже дойти.
Хантер в выступлении также предупреждает, что при переходе в новую отрасль кандидат может потерять от 20 до 30 процентов от заработной платы — это плата за переход. Она также дает советы о том, в какие компании нужно стремиться сейчас, чтобы быть успешными и получать достойную зарплату через несколько лет. Для получения еще больше советов и лайфхаков смотрите выступление Алены Владимирской.
Каждый из нас при смене работы задумывался, как же составить такое резюме, чтобы оно не оставило равнодушным любого рекрутера? Ответ на этот вопрос мы ищем в поисковиках браузеров, а порой — на специализированных сервисах, заказывая у специалистов CV. Но посмотрев это выступление Алены Владимирской, вы сами сможете подготовить профессиональное резюме.
Спикер предлагает начать разговор с того, как понять, что ваше резюме не работает. По ее словам, если на протяжении трех месяцев вам не удается найти работу, значит ваше CV неэффективно. Но как же это исправить?
Во-первых, начните со своего конкурентного преимущества. Задайтесь вопросом: "Почему работодатель должен взять именно меня?" Хантер отмечает, что поиск работы — это умение правильно себя продавать.
Во-вторых, теперь, когда вы знаете свои преимущества, определите для себя, в каких отраслях и каким компаниям они могли бы пригодиться.
В-третьих, отразите максимально высоко в резюме свои наиболее успешные и известные проекты. Не нужно их оставлять "на десерт", рекрутер сразу должен видеть ваши достижения.
Кроме того, для успешного поиска работы нужно не только хорошее резюме — также необходимо войти в первую сотню людей, которые отправили отклик. В этом выступлении Алена Владимирская раскрывает подробности функционирования многих рекрутинговых сервисов, включая HeadHanter и Superjob. На привлекательные вакансии поступает до 1000 CV, поэтому эйчар не всегда может успеть до многих из них даже дойти.
Хантер в выступлении также предупреждает, что при переходе в новую отрасль кандидат может потерять от 20 до 30 процентов от заработной платы — это плата за переход. Она также дает советы о том, в какие компании нужно стремиться сейчас, чтобы быть успешными и получать достойную зарплату через несколько лет. Для получения еще больше советов и лайфхаков смотрите выступление Алены Владимирской.
Показать ещё
Нашли ошибку?
Напишите нам
Аудиодорожка
Русский язык
Нашли ошибку?
Напишите нам
Другие видео с форума
Показать все
