Александр Фридман — консультант и бизнес-тренер, управляющий партнер консалтинговой компании AMADEUS GROUP.

В любой компании есть слабые места, и кризис может обнажить. В выступлении спикер объясняет, как руководителям поступать, чтобы в сложные моменты предприятию не пришел конец.

Так, эксперт обращает внимание в первую очередь на то, что лидер не должен быть чрезмерно суров с подчиненными, поскольку в противном случае те могут отказаться помогать ему спасти компанию от катастрофы.

С другой стороны, руководитель должен быть авторитетным, чтобы в кризисный момент сотрудники не ставили его решения под сомнения.

Также Александр Фридман объясняет, почему мотивация в кризис — один из важных вещей. Он также учит правильно мотивировать сотрудников.